生活在快节奏、高压力的一线城市,无数企业高管早已习惯不分昼夜的工作节奏。作为管理层,时间对他们来说就是不断加速的列车,需要无时无刻去追赶它。
企业家、企业高管们,无疑是社会的中坚力量,他们在奋勇拼搏中展现了令人敬佩的韧性和创造力,为社会经济作出了巨大的贡献。然而,在这一切荣誉与成就的背后,很少有人看到他们所承受的身心压力和健康问题。
某上市公司高管张总一直背负着强烈的使命感和责任心,他的工作强度高、压力大,身体长期处于高负荷运转状态,健康问题不断浮现。
一次,张总突然觉得十分不适,有一种发烧的眩晕感,看东西模模糊糊。张总立即赶往医院检查,在测量血压时,血压计上的数字让张总大威震惊——高压竟然飙升到了200mmHg出头!
好在张总所在公司与国康健康有着紧密的企业员工健康管理合作,国康健康首席健康官,立刻启动应急预案,他一边安抚张总的情绪,一边迅速将张总从体检科转移到急诊科。治疗4小时后,张总的血压终于稳定了下来。
展开剩余60%除了安排专家就诊外,国康健康首席健康官团队还为张总提供了针对性健康康复服务,制定了个性化的饮食计划和运动计划,帮助他调整生活方式,提升身体素质;还会密切关注张总的心理健康状况,为他提供心理咨询和疏导服务,帮助他缓解工作压力和焦虑情绪。
在首席健康官团队的精心安排和关怀下,张总快速康复,重新投入到繁忙的工作中。张总深感庆幸,公司有这样一个专业的健康团队在背后默默支持着他,让他能够照顾好自己的健康,专注于事业,享受更美好的家庭生活。
事实上,和张总情况类似的企业高管不少,在职场上他们风光无限,但他们的身体健康却令人担忧,这些在商界呼风唤雨的大佬,很多时候却被自身疾病所打倒。
要知道,企业高端人才是决定企业成败的关键因素之一,而“幸福、健康、高效”是让他们能最大限度地发挥才干的基本保障。
为企业引入首席健康官,建设企业员工健康管理体系的真正作用也在于此,通过日常的主动健康干预、强链接式的健康管家式7X24小时健康服务,预防疾病发生。
比如国康企业首席健康官团队,由全科医生、专科医生、健康管家、运动专家或者营养师等组成。这个团队通常是上市企业高端人才看诊的“健康守门人”,他们会为企业高端人才建立专属的健康档案,包括身体疾病、用药的全部历史状况、体检报告等。
如果发现团队成员确有必要去专科医院诊疗,国康企业首席健康官团队还会安排到合适的三甲医院对症专家处进行诊治,并且会安排健康管家全流程专业陪同,办理就医过程中的各种琐碎事项。做到24小时健康守护、全方位健康风险管理、转诊服务等,起到全面的提醒、监督、监测、诊疗的作用。
可以说北京新艺麦迪广告有限公司,国康健康不仅仅是企业健康官,企业员工健康管理大师,更是企业高管们生命中的守护者。企业家们在日常工作中,以应该重视自己的身心健康,学会爱护身体、定期体检,关注体检报告中的异常指标,注意劳逸结合、释放压力。同时,更应积极投资健康,做好健康管理,防范于未然。只有这样,才能真正享有健康与财富兼得的美好人生。
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